Dalam berorganisasi,
kita dituntut untuk memimpin diri sendiri bahkan memimpin orang lain.
Organisasi merupakan sebuah wadah yang terdiri dari banyak orang yang mempunyai
sifat dan karakter berbeda-beda. Tentunya hal tersebut masalah besar jika kita
tidak mempunyai jiwa kepemimpinan yang adil untuk memimpin organisasi tersebut.
Jiwa kepemimpinan
seseorang tidak akan ada pada diri orang tersebut ketika orang itu tidak
memiliki rasa tanggung jawab yang besar. Jiwa kepemimpinan bukan hanya dapat
memimpin suatu organisasi, jiwa kepemimpinan harus didasari oleh rasa memimpin
menjadi panutan untuk diri sendiri sebelum memimpin banyak pihak yang terlibat
di suatu organisasi di dalamnya. Rasa tanggung jawab yang besar menuntut suatu
pemimpin menjadi bijak dalam mengambil suatu tindakan. Mudah saja kita
menemukan manusia yang mempunyai jiwa kepemimpinan yang besar, contohnya ketika
kita dilibatkan menjadi anggota suatu organisasi dan kita bertugas untuk
memimpin jalannya suatu organisasi tersebut. Disini kita dapat melihat potensi
kita sanggup atau tidaknya menjadi seorang pemimpin. Maka dari itu, jiwa
kepemimpinan yang baik ialah jiwa yang dapat memimpin dirinya sendiri terlebih
dahulu, dan dapat bertanggung jawab atas tindakan apa yang telah mereka perbuat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar